岗位职责：
1、督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况、仪表仪态及个人卫生；
2、负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施，业务上要精益求精，不断提高管理水平；
3、负责餐厅服务人员的商务礼仪、服务技巧等方面的培训工作；
4、热情待客，态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、善于与人沟通及相处，懂商务礼仪；
3、有良好的服务意识，有意从事餐饮行业；
4、性格开朗，抗压能力强。


公司福利：五险一金，13薪，包午饭，大小周休息，节假日正常放假，不加班，公费体检，带薪年假，免费培训，短途旅游，境外旅游，公司内部团建活动，集团部门拓展活动，年假统一放到正月十五，高温补贴，劳保中秋春节礼品奖金，生日礼等。