1：负责日常人事行政管理工作（如花名册更新，考勤管理，员工入离职手续）
2：负责公司日常招聘工作
3：绩效考核与制度修改
4：组织制定卫生管理，消防安全管理等相关的管理制度
5：制定各项行政制度，并做好日常监督，执行
6：组织协调部门团建活动以及公司重大活动
7：负责公司的后勤保障工作，包括员工的福利发放，办公用品的采购等
8：负责公司其他人事的行政工作的处理