【工作内容】
- 负责公司日常行政事务管理，包括办公设备、办公用品的采购与维护等；
- 协助制定和完善公司的人事制度及流程，确保其有效执行；
- 参与员工招聘、入职、离职等流程的管理和协调，以及员工关系的维护；
- 负责员工考勤统计、薪资核算及福利发放等人力资源相关工作；
- 支持组织各类企业文化活动，提升团队凝聚力；
- 负责会议组织，会议记录，内部文件拟定；
- 完成上级领导交办的其他工作任务。

【任职要求】
- 本科及以上学历，专业不限，有人力资源管理或行政管理相关背景优先；
- 具备良好的文字功底，擅长语言组织；
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够独立处理日常行政及人事事务；
- 工作细致认真，责任心强，有较强的服务意识和抗压能力；
- 熟练使用office办公软件，如word、excel等。