一、岗位职责：
1、负责员工入职、转正、异动、离职等相关手续的办理；
2、负责公司考勤管理，做好考勤统计工作；
3、负责人事资料的录入、维护和管理；
4、负责公司人员档案存放；
5、负责公司的岗位招聘；
6、组织公司员工活动，做活动预算；
7、负责公司每月消防器材检查；
8、负责各类会议的会议记录工作；
9、负责公司公车出入登记；
10、负责公司日常零用品采购和办公用品管理工作；
11、完成上级交代的其他事务；
二、岗位要求：
1、大专以上学历；
2、有行政、人事、采购工作经验者优先考虑；
3、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力；
4、熟练使用office办公软件；
5、勤快、机灵；