一、岗位职责：
1、协助总经理制定公司战略规划、年度经营目标、各阶段目标分解。
.审核公司制定的各种文件。协助总经理对公司各职能部门进行管理，协调各部门之间关系。
协助总经理监督、控制经营计划实施，检查落实执行情况。负责公司各种项目申报



二、岗位要求：
1、工商管理或者法律专业本科以上学历，熟悉日常行政工作及办公软件，有一定的it行业知识和相关工作经验，举止大方得体，具备较强的协调、沟通能力，较强的文字组织和独立工作能力，熟悉总经理办公事务性工作，工作热情，具有高度的责任感，踏实细心。