一、岗位职责：
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草或汇总公司相关工作总结和其他正式文件；
2、协助总经理做好日常管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况，做好公司各部门之间的协调与沟通；
3、在公司运营管理方面提出合理化建议供总经理决策参考；
4、组织公文的撰写、审批、下发和归档工作，落实总经理的批示、会议决议及交办事宜的协调、催办及督办工作；
5、主要负责公司行政、安全生产，食堂管理，后勤工作等
二、岗位要求：
1、3年以上企业高管助理或部门负责人以上管理工作经验；
2、具有良好的开拓创新精神和职业道德操守；
3、较强的亲和力、责任心、抗压能力、领导能力，具有良好的执行力、洞察力、团队精神、沟通协调能力和认真务实的工作作风；
4、具有较强的战略思维、复杂事务分析和解决能力；
5、具备优秀的外联、公关能力及解决突发事件的能力；
6、具有良好的资源整合、调配、组合能力；
7、具有高效的项目策划和文案写作能力。
五险、单休、节假日带薪休假，中午工作餐，市区上下班有班车接送。