岗位职责：
1、主持审核业务部门日常管理工作,确保部门工作有效完成；
2、安排管理部门人员的各项工作,包括对整个部门人员安排的考核与管理；
3、制定并组织落实工作方案，促进工作目标达成；
4、参与公司战略规划，提出有效的发展计划。

任职资格：
1、年满18周岁，男女不限，大专以上学历,能有效完成领导交办工作任务
2、有担任过部门主管经历优先,有管理能力,工作思路清晰，善于计划、控制、跟进、落实.
2、具有从事互联网信息管理审核工作经验优先,极强的工作领导能力和丰富的实践经验；
3、具备强烈的责任感，事业心，抗压性强，以及严谨的逻辑思维能力,具有团队协作意识
4、具有杰出的团队领导与管理部门员工能力。